Kurumsal Sosyal Sorumluluk Nedir
Kuruluşun uzun vadeli çıkarlarının korunması etik bir yaklaşımın benimsenmesine, genel olarak toplumun beklentilerinin ve var olan düzenlemelerin aşılmasına bağlıdır. İşletmenin sosyal sorumluluk bilincinde olması işletmenin saygınlığını artıracak, performansını yükseltecek, değerini artıracak, toplum bilinci, güvenlik ve başkalarına ve kendine güvenin oluşmasını sağlayacaktır(Şimşek, 2007; 39).
İlkeli bir yaklaşım benimsenmesi, genel olarak toplumun beklentilerinin ve olağan uygulamaların da ötesine geçilmesi durumunda kuruluşun ve çalışanlarının uzun dönemli çıkarlarının korunmasının sağlanabileceğini ifade etmektedir(Candeğer, 2008; 10)
Global anlam taşıyan bir kavramdan beklenebileceği gibi bu kavrama ilişkin kanıtlar Modelin birçok bölümünde yer almaktadır(Çaylak, 2005; 31):
Kurumsal Sosyal Sorumluluk hakkında Bilgiler
Liderlerin toplumun beklentisi olan etik kuralların etkili uygulanması, iyi yönetimi sağlayacak düzenlemeler, fırsat eşitliği, farklılıkların yönetimi ve çevre politika ve programlarının oluşturulması gibi konular geliştirdikleri, destekledikleri ve garanti altına aldıkları 1. Kriter
2a da paydaşlardan birisi olarak toplumun beklenti ve gereksinimlerinin girdi olarak dikkate alınması;
2b de diğer toplumsal ölçütlerinde dikkate alınması;
Bu gereksinim ve beklentilerin diğer paydaşların beklenti ve gereksinimleri ile dengelenmesinin sorgulandığı 2c;
3. kriterde çalışanlarımız için eşitlik ve adil olmanın çalışma koşul ve kurallarına yansıması; ayrıca çalışanlarımızın genel olarak gözetilmesi;
4. kriterde toplumsal işbirliklerinin, kuruluşumuzun mali bakımdan iyi yönetiminin, topluma etkisi olan kaynakların kullanımını ve atılmasının sorgulanması; 5a da süreçlerin yönetiminde çevre, sağlık ve güvenlik konularını
kapsayan standartların etkili uygulanmasının üzerinde durulması; 5c de ürün ve hizmetlerimizin müşterilerimize sunulduktan sonraki etkilerinin dikkate alınması; Son olarak da 8. kriterde toplum üzerinde yaratılan etki ile ilgili olarak Toplumun memnuniyetinin ölçümleri ile kurumun iç performans göstergelerinin aranması.
